MASC

Doctora en Antropología

 

Posgrado en Antropología Sociocultural. Titular “B”

 

Línea de investigación: Poder, clase y cultura

 

S N I: Candidata  (2013-2015)

 

Cuerpo académico: Cultura, Subjetividades y Poder.

 

Temas de investigación:  Trabajo, Género, subjetividades,  vida cotidiana.

1) Antropología del trabajo, relaciones de género, clase, etnicidad y subjetividades.

2)Vida cotidiana y curso de vida como metodología y perspectiva de análisis social y cultural.

3)Trabajo y formación de valor en procesos de sobreexplotación laboral en la industria maquiladora de prendas de vestir en la ciudad de Puebla y en la región de  Tehuacán-Zongolica.

4)El putting out system de la industria maquiladora en la región Tehuacán- Zongolica. 

5) Análisis sobre la aplicación de políticas de equidad de género mediante el trabajo etnográfico con trabajadoras y trabajadores de la industria automotriz Volkswagen, Puebla.

 

Proyecto de investigación actual: Los trabajadores de la industria automotriz Volkswagen de México: entre la planta y el outsourcing.

 

Formación académica:

Doctora en Antropología.

Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social

(CIESAS). DF .2005- 2009

Tesis: Procesos de proletarización. Generación y género en la dinámica del putting out system de la industria maquiladora en la región de Tehuacán, Puebla.

 

Maestra en Sociología

Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego” de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Puebla, Pue. 2002- 2004

Tesis: Trabajo y valor: Mujeres trabajadoras en la maquiladora  coreana Dyc Vikin.  Aprobada por Ad Honorem.

 

 Licenciada en Economía. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. 1995- 2000. Titulación  automática.

 

Docencia:

2014. Crisis y debates contemporáneos. Código MASC-102. Primavera. Posgrado en Antropología Sociocultural del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego” de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. En colaboración con el Dr. Ricardo Macip Ríos.

 

2013. Teoría Antropológica I. Prolegómenos e Institucionalización. Código MASC-101. Otoño. Posgrado en Antropología Sociocultural del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego” de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. En colaboración con el Dr. Ricardo Macip Ríos.

 

2012. Metodología de la Historia. Curso a los aspirantes al Posgrado en Historia del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego” BUAP 

 

2012. Historia de la cultura I (Mercados laborales y superexplotación). Verano (Abril-julio). Maestría en Historia del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego”, BUAP.

 

2012. Taller para la elaboración de tesis dirigido a los alumnos de la Maestría en Historia del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego”, BUAP.

 

2011. Historia de la cultura I (Historia y etnografía contemporánea). Otoño (Sep-Dic). Maestría en Historia del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego”, BUAP.

 

Investigación:

2014-2015 Estancia Posdoctoral con recursos institucionales  BUAP.  Proyecto de Investigación: Configuración de los mercados laborales en el       contexto neoliberal: regímenes de superexplotación.

 

2011-2013  Estancia Posdoctoral con recursos CONACYT.

Proyecto de investigación: Historia contemporánea del trabajo: subjetividades de inferioridad en el contexto de la flexibilización laboral.

 

2014-2015 Modelos de Producción en la nueva generación de la Industria Automotriz terminal en México

 

 

Publicaciones:

LIBROS

2008. “No me gustaba pero es trabajo” Mujer, trabajo y desechabilidad en la maquila. México: Plaza y Valdés, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego”.

 

CAPÍTULOS DE LIBRO

2014. “Migración y explotación: mestizos y otomíes en la industria de la construcción estadounidense” En coautoría con la Dra. Leticia Rivermar Pérez.  En Poblanos en el norte. Migración hacia tradicionales y nuevos destinos en la unión americana. María Eugenia D’Aubeterre y María Leticia Rivermar. (en prensa)

 

2012. “La cotidianidad de las trabajadoras de la maquila: Relaciones laborales y ocio” En La conciencia contradictoria de la vida cotidiana. Nancy Churchill, María de Lourdes Flores y Macarena Flores (editoras). Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego”-  BUAP.  

 

2009. “La desechabilidad de la fuerza de trabajo en las maquiladoras de prendas de vestir”  En Sujetos Neoliberales en México. Ricardo Macip y Natatxa Carreras (editores). Puebla: Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades “Alfonso Vélez Pliego”- BUAP.

 

REVISTAS

2005. “La desechabilidad de la fuerza de trabajo femenina en las maquiladoras de prendas de vestir: el caso de la maquiladora Dyc Vikin” Publicada el 25 de julio de2005,  en: http//www.global.net/iepala/global/fichas/buscador_rebelión.php?words=Lourdes+Flores+Morales

 

2005. “La fuerza de trabajo femenina en las maquiladoras de prendas de vestir” En Trabajadores en línea. UOM  Año 9 Julio-Agosto 2005 Número 49. 

 

Premios y distinciones:

2005  Distinción Ad Honorem: Tesis de Maestría, ICSyH

 

ENLACES

2013- 2015 Asociación Mexicana de Estudios del Trabajo, A.C.

2012 Miembro de la Native American  and Indigenous Studies Association (NAISA)